第1200章 于伟正推心置腹，魏昌全交代线索（3 / 6）

，已经是考虑了多方面因素，已经是给了某些老领导面子了。如果有些人还执迷不悟，以为能跟党委政府对抗到底，那我的忍耐是有限度的。”

于伟正这番话，字字千钧，带着不容置疑的决心，让赵东听后，后背不禁渗出一层细汗。他跟了于伟正这么多年，还很少见到他表现出如此决绝、不留余地的态度。他清晰地感觉到，于伟正和当年在组织部时那个总是面带微笑、沉稳内敛的领导，已经有了显着的不同。

于伟正看着赵东，语气放缓了些，但内容更加深刻：“赵东啊，你要记住，当领导，尤其是当一把手，最大的本事是讲‘平衡’。但真正的‘平衡’，绝对不是和稀泥，不是无原则的一团和气。那是经过斗争、较量之后，重新建立起来的一种健康的、有序的平衡状态。如果你因为害怕矛盾、害怕斗争，就被迫妥协，接受眼前不合理的‘平衡’，那么你最终只会被别人牵着鼻子走，工作必然陷入被动。只有你自己敢于斗争、善于斗争，通过斗争打破了旧的不合理的格局，建立起新的、符合原则和利益的平衡，你才能真正掌控住局面，才能算一个合格的领导，才能确保市委的意图、组织的决定不折不扣地落实下去。现在东原的政治生态，显然是不平衡、不健康的。我要做的，就是下决心打破这种不健康的旧平衡。而你要做的，就是在财政局，通过你的工作，去建立起新的、健康的平衡。”

赵东已经切实感受到了来自于伟正身上的强大决心和魄力。他也彻底明白，于伟正今天这番谈话，既是交底，也是提醒，甚至包含警告。如果他赵东在这个关键问题上立场不坚定，甚至还想和稀泥、当老好人，那么即便他是于伟正多年的老部下，恐怕也不会被容忍。

赵东立刻挺直腰板，表态道：“书记，您放心！您的指示我完全领会，坚决执行！财政局那边，我知道该怎么做，一定尽快打开局面，把该立的规矩立起来，绝不辜负您的信任！”

于伟正脸上露出了比较明显的满意神色，点了点头，又说：“嗯。对了，迎宾楼，现在还在营业吗？”

赵东据实回答：“……还没有完全关停。可能觉得经营了这么多年，一下子关掉，影响太大，也需要个过程吧。”

于伟正从鼻子里轻轻哼了一声，带着一丝嘲讽：“舍财不舍命罢了。这件事你就不用再多过问了，你也管不了。你的主要精力，还是放在财政系统内部，好好把风气给我扭过来，把制度健全起来。别再像农业系统那样，等到问题成了堆，烂了底，再来收拾，就事倍功半了。好了，今天就谈到这儿吧。”

赵东知道谈话结束了，站起身，恭敬地说：“好的，书记，那我先回去了。”

于伟正“嗯”了一声，看着赵东走到门口，又补充了一句：“工作上有什么难处，随时可以直接找我。”

赵东回头，感激地看了于伟正一眼，重重地点了下头，开门走了出去。

第二天下午，县委副书记焦杨主动来到了我的办公室。她已换上了夏装，一件浅米色的确良短袖衬衫，领口系着个不太显眼的蝴蝶结，下身是条藏青色的涤纶长裤，裤线笔直。她的胳膊确实很白，在午后斜照进窗户的光线下，透着知识女性常有的那种细腻。整个人收拾得干净利落，带着书卷气，又不失基层女干部历练出的那股子干脆劲。

“县长，我来汇报一下。”焦杨在我对面的椅子上坐下，打开随身带的笔记本，“咱们县里这一批正科级干部调整的摸底、考察和方案拟定工作，前期已经基本完成了，组织部这边准备得比较充分。下一步按理说就可以提交县委常委会研究讨论了。只是……”她略作停顿，抬眼看了看我，语气带着斟酌，“现在丁书记刚来，对县里的干部情况还需要一个熟悉过程。这个时候如果我们急着把人事调整方案端上去，会不会显得……有点操之过急？我怕新书记会有别的想法。”

我放下手中的钢笔，身体向后靠了靠。焦杨的顾虑很有道理，这也是我一直在思考的问题。“你的考虑很周全，”我表示认可，“新书记刚上任，脚跟还没完全站稳，视线都还没捋清楚，我们这边就递上一份涉及多个关键岗位调整的名单，确实不太合适。这容易让新书记觉得我们是在搞既定事实，或者是在试探他的底线，反而会适得其反。”

我想了想，补充道：“我估计，丁书记接下来肯定会安排一系列调研，熟悉各条线的情况。组织人事工作，历来是书记调研的重点。这样吧，你先按兵不动，方案进一步完善，把每个拟调整干部的情况，特别是优缺点和现实表现，弄得再扎实些。等丁书记开始调研组织部，或者主动问起干部队伍情况时，你再找合适的时机，顺势把方案拿出来，作为汇报内容的一部分，供他参考。这样显得更自然，也尊重了他作为一把手的知情权和决策权嘛。”

焦杨认真听着，快速在笔记本上记了几笔，点头道：“我明白了，县长。还是您考虑得长远。那我就让部里的同志继续深化方案，特别是把推荐理由和岗位匹配度再做实做细，等合适的时机再正式汇报。”

正说着，办公室门被轻轻敲响，没等我喊“请进”，县委办