正文卷 第65章 ：萧然（3 / 4）

    秦浩坐在车里，微笑着点头回应。

    走进自己的办公室，秦浩先翻看了秘书送来的工作报表，确认园区的生产、销售一切正常后，才拨通了内部电话：“喂，任总监，你来一趟我的办公室。”

    几分钟后，办公室的门被轻轻敲响，任遐迩踩着黑色高跟鞋走了进来。她穿着一身干练的职业套装，头发一丝不苟地挽在脑后，脸上带着职业性的微笑：“雷总，您找我。”

    “坐。”秦浩指了指办公桌对面的椅子，待任遐迩坐下后，才开口问道：“任总监，你知道‘东海一号’商场吗？”

    任遐迩愣了一下，随即点头：“知道啊，开业那天我还去过呢。本来是想趁着开业优惠买件衣服，结果人太多了，差点把我的鞋都挤掉了，最后什么都没买就出来了。”

    “东海一号有我的股份，我打算把它打造成全国性的连锁百货商场，未来几年，计划在全国十几个省会城市开分店。”秦浩直接表明了自己的规划，目光紧紧盯着任遐迩：“我想把你调去‘东海一号’当财务总监，全面负责商场的财务工作，包括预算管理、成本控制、投融资规划等。你有什么想法？”

    任遐迩脸上没有丝毫惊讶。从秦浩问起“东海一号”的那一刻，她就猜到这个商场大概率和公司有关，而老板突然找自己谈话，十有八九是要调整工作岗位。

    她沉吟片刻，抬起头，认真地问道：“雷总，我可以选择不去吗？”

    秦浩点点头，语气坦然：“当然可以，你的工作安排，最终还是看你的意愿。不过我觉得这对你来说是个不错的机会，你应该不会拒绝。”

    任遐迩没有急着反驳，只是静静地看着秦浩，等待他的下文。

    “相信你应该也察觉到了，浩然国际的核心业务都集中在国外，无论是外贸出口，还是海外投资，都需要跟国际市场打交道。所以在管理层的任用上，公司更倾向于有国际背景，或者有过国外工作、留学经验的人，他们更熟悉国际规则，能更快地适应海外业务。”

    “说实话，如果你继续待在浩然国际，以你的资历和背景，短时间内恐怕很难得到晋升。不是你能力不够，而是公司的业务布局决定了用人需求。”

    “相反‘东海一号’虽然刚刚起步，但前景非常好，至少我非常看好。现在国内的消费市场正在快速增长，连锁百货商场是个朝阳行业。你去那里当财务总监，能接触到的不仅是传统的财务工作，还有商业地产的投融资、连锁企业的财务管理模式，这些都是全新的领域，对你个人能力的提升，比在浩然国际做重复的工作要快得多。而且，一旦‘东海一号’做成全国连锁，你作为初创团队的核心成员，未来的发展空间不可限量。”

    任遐迩认真思考了几分钟，心里已经有了答案。她抬起头，眼神坚定地说：“雷总，我接受您的安排。感谢您给我这个机会，我一定会把工作做好。”

    “很好。”秦浩满意地笑了笑：“正好明天中午，我约了‘东海一号’的另一个合伙人杨巡，还有一个潜在的合作方，你跟我一起去见一见，先熟悉一下项目的相关人员。”

    “好的。”任遐迩起身，准备离开办公室。

    “对了。”秦浩突然叫住她，像是随口问道：“你跟宋运辉最近有见面吗？觉得他这个人怎么样？”

    任遐迩脚步一顿，脸上的职业微笑微微一僵。她最近确实因为东海化工的财务审计工作，跟宋运辉见过几次面。在她看来，宋运辉是个典型的“技术型干部”，工作起来极其认真负责，甚至有些“轴”，但为人正直，没有什么弯弯绕绕。

    可秦浩突然问起这个……任遐迩忽然醒悟过来，脸上泛起一丝红晕，试探着问道：“雷总，您该不会是想……撮合我和宋厂长吧？”

    秦浩被戳穿心思，有些尴尬地摆了摆手：“咳咳，我只是从中牵个线，毕竟你们俩都是年轻人，多接触接触没什么不好。关键还是看你们自己的想