第141章 攻心为上（1 / 3）

解决了余归一这个大麻烦，余庆的心总算安定了一半。更大的麻烦还在后面

他指尖无意识地轻叩座椅靠背。不能再拖了，必须尽快解决胜天和胜地这两大难题，才能真正把重心放到自己族群的发展上。

他比谁都清楚，和平接班的可能性微乎其微。即便有可能，也要耗费数年甚至数十年的时间徐徐图之——可他却等不起。他还有很多别的事情要做，没精力耗在这些事情上。

但蛮干无异于自取灭亡。余庆揉了揉眉心，他手上掌握的筹码还太少。即便侥幸成功，若是在这场内斗中伤了胜天的根本，虎视眈眈的胜地集团必定会乘虚而入。

到时候鹬蚌相争渔翁得利，他所有的谋画都将付诸东流。

智取。这个词在他脑海中闪过时，他的嘴角不自觉地上扬。

刚刚战胜余归一的经历让他更加确信，在某些时候，智慧真的能抵过千军万马。而现在，他要在这场没有硝烟的战争中，下出第一步棋。

常生。这个名字在余庆的舌尖滚过，带着一丝冰冷的意味。这位胜天集团的临时总裁，如今俨然已将公司视为自己的囊中之物。

余庆和他之间的关系，恰似古代那些尚未亲政的年轻皇帝与手握大权的权臣——一个是名义上的皇帝，一个是实际上的皇帝。

第一步，他必须要让胜天集团的中下层员工都知道：真正的法定继承人回来了。

余庆几乎可以肯定，常生将他回归的消息压得密不透风，整个胜天恐怕只有高管层知晓他的存在。

一个计划在他脑中逐渐成形。他要效仿古代新皇登基时的“大赦天下”，给全体员工一份意想不到的厚礼。想到这里，余庆几乎能想象出常生收到消息时铁青的脸色。

尽管身为继承人，他现在的权力实则有限：他可以任免公司高管，发布行政命令；核心权力则是否决年度预算，以及对超过10亿rb的资金运用进行拦截。

但这些权力处处是漏洞：譬如他固然可以罢免常生，但若没有合适的人选接替，这个任免令就会大打折扣。

常生完全可以跳过行政系统发号施令，大额资金也可以拆分成数笔小额资金规避监管，更不用说常生的心腹们还掌控着各个要害部门。

不过，余庆有一个常生无法剥夺的优势：他随时随地可以通过行政系统发布公告和一级行政命令。通常情况下，一级行政令只发送给高管层，但余庆有权将其向全体员工公开。

余庆敲击手表，召唤助理：“立即拟一份一级行政令，以我的名义发送至公司的每一个节点。”

助理略显迟疑的问：“主人，是越级向下发布吗……“

“是的，立即。”余庆的语气不容置疑。

十分钟后，胜天集团全体员工的企业布告栏里，都收到了一封来自最高权限的行政令。当人们点开那封带着加急标识的文件时，几乎不敢相信自己的眼睛。上面写道：

“幸承胜天集团广大员工一百多年来勠力合作，致使公司不断发展壮大。今新任法定继承人余庆为感谢广大员工的辛勤工作，着令临时总裁常生于明日起向全体员工每人发放200万rb的酬谢金。

这笔款项为本人私人赠款，共280亿rb已于今日十点三十分转至公司账户。星火之谢，不足为念，叨请共勉。”

这份突如其来的文件，如同一颗投入平静湖面的巨石，瞬间在整个胜天集团激起了千层浪。

从最高层的总裁办到基层的开放式办公区，从茶水间到走廊的每一个角落，几乎所有人都在窃窃私语，脸上写满震惊与好奇。

公司社区、内部通讯平台，几乎所有的工作群组都在疯狂讨论这封来自神秘继承人的行政令。

“每人200万rb！”财务部的一位年轻员工几乎从椅子上跳起来，“这得多少钱啊”

旁边一位老员工推了推眼镜，喃喃道：“按集团一万员工算，起码二百亿等等，文件上说转了280亿这数学不对啊……”

很快有人反应过来：“肯定是把外包和子公司的人都算上了！天呐，这位新老板手笔太大了！”

与此同时，一些资深员工开始提起那个一直在公司内部流传的神秘传说——胜天集团以外，创始人还成立有一个极其庞大的基金会，掌控着难以想象的财富。

营销部的一位经理信誓旦旦地说：“我早就说过那个传说不是空穴来风！新老板一定是继承了基金会的巨额财富！”

这个说法很快在员工间传开，并且越传越夸张。到下午茶时分，已经有人信誓旦旦地说新老板接手了“几百万万亿rb”的资产，尽管没人真正理解这个数字意味着什么。

更多人对这位从未谋面的新老板赞不绝口。尽管谁也没有见过他，但不少人说起他来却眉飞色舞，仿佛刚刚还和他共进午餐一般。

这种近乎盲目的崇拜，部分得益于余庆让助理通过精心设计的渠道逐