304：我想上大学（3 / 5）

bsp; “如果是故意晚归的，直接开除，人员名单也给东来一份，这些人永不录用。”

    郭冯生猛地点点头。

    在这个假期他也是疯狂恶补企业类的相关知识，自然也能明白如今林一峰手下企业初具规模，必须要有严格的规章制度。

    当然制度是死的，人是可以变通的，有些真家里出事儿的，林一峰他们也不会为难他们。

    “峰哥，我知道了，我就先忙这些事儿。”

    林一峰开车将郭冯生送回到了总店以后，也是跟他招招手，提了几份华莱士直奔街机厅。

    那边还有叶武正这群人在等着他。

    至于让郭冯生来负责“人事”的这个事情，而不是让心态更成熟的林翠兰来负责。

    一方面原因是要培养郭冯生的心态。

    另一方面还是林一峰担心林翠兰的妇人之仁。

    林翠兰能笼络好牧野市所有华莱士店铺的员工，就是靠着她的性格跟做事态度。

    被开除的名单里，有好几个人都是当初华莱士开店的元老，这帮人仗着跟林翠兰、许青衣、许晚霞他们走得近，就想要稍微走走人情。

    对于这事儿，如果是林翠兰他们这群人来负责，多半是会睁一只眼闭一只眼的。

    不过换郭冯生这个后加入的人来，他对林一峰的话，那可谓是说一不二。

    这一波春节开人的事情，不光是要筛选出一批真正愿意为了华莱士做事儿的人，更是为了起一个杀鸡儆猴的作用。

    让华莱士工作人员明白，把事儿办好了，奖励是少不了的，但是工作态度不认真，华莱士也是丝毫不会手下留情。

    在春节后开业前三天，华莱士各个店铺就出现了严重的人手短缺的情况。

    有些人就是冲着这一点，故意晚了更长时间，想让华莱士非用他们不可。

    这事儿在餐饮界也算是十分正常的事情，毕竟人手短缺，眼下就有一个合适的人，你不可能不用。

    但华莱士不一样，准确来说林一峰跟其他人不一样。

    他可不管你这个那个的，只要你违反规章制度，林一峰都选择一视同仁。

    而且这群耍小聪明的人，明显低估了华莱士的影响力。

    基本人手短缺的事情，仅仅持续了一周不到的时间。

    几乎在开除人三天后，华莱士陆陆续续招收了不少新加入，在林翠兰一番培训过后，这群人已经能够很轻松融入华莱士跟蜜雪冰城的体系。

    这让那群被开除的人恨不得给自己两巴掌，这么好的一份工作，就因为他们懈怠而被开除了。

    而在牧野市，也有不少其他餐饮老板盯着林一峰他们开掉的这群人。

    这些人在华莱士工作习惯了，在拿更低的工作，做更低的活，工作态度也发生巨大转变。

    可以说这一次春节的活动，搅得满城风雨。

    不过以华莱士稳定的基本，也就10天的工夫，整个体系就回到了曾经正常运营的状态之中。

    相反这批开人的事情，东来那边就明显轻松了许多。

    毕竟人都是东来选的，东来用真心去对待员工，这群人也是愿意为了东来奉献自己。

    华莱士、蜜雪冰城、胖东来这三家人手最