第579章 事出有因，不能两全（2 / 5）

nbsp; 五个词语里，其中一个是做了包装的，在罗阳的脑子里，服从力其实就是驯服度。

    “那那我在罗总您的印象里，五个维度分各有多少啊？”

    哪怕没有经历过职场，单从名词解释上也能理解其中含义，因此顾嘉直接询问自己在罗阳心里的评分是多少。

    “仅从今晚这件事上，能力维度大概能给个四五分，当然，这肯定不是你真实能力的数据表达，只是因为我不了解你，所以暂时给了这么一个分数。”

    罗阳实事求是的道：“执行力算是不错，光是今晚这件事就能拿到三十几分，至于能不能更高，还要看以后办事过程中的表现，做的好，就加分，不好就减分”

    这个分数高吗？

    要看和谁比。

    安颖在罗阳的心目中，能力可以给到80分以上，执行力超过90分。

    换做曹子曦，虽然接触时间也不短了，但是她的能力分在罗阳给的评判里就很低，或许连50分都给不了，将来顾嘉只要不是太差，肯定会超过。

    至于她的执行力分数，也就勉强及格，至于情商就不要说了，和能力分相差无几。

    忠诚度对于这个女人来说，是个摇摆分数，罗阳强大的时候，她能很忠诚，一旦罗阳变得弱小，小少妇换颗大树依靠也不是奇怪的事情。

    曹子曦五维里唯一比较高的，恐怕就是服从力，也就是驯服度分数很高。

    罗阳只说了两个维度，后面三个就没有继续说下去。

    顾嘉在这时候也体现出了高情商，因为她知道，接触罗阳的时间太短，以至于她在罗阳的脑子里几乎没有什么印象，所以五个维度评判也无从说起。

    勉强要聊，都是个位数起步。

    “你现在和苏慧的关系很好？”

    在结束上一个话题之后，安静了几分钟。

    “上次您的秘书交代过，要我多关注蔡总正在梳理的项目进展，我目前只能通过慧慧姐这条渠道来打听消息”

    “是不是觉得这个任务难度很大？”

    罗阳微微睁开了眼睛，看着顾嘉道：“或者说只想到这个不那么及时以及通畅的信息渠道？”

    面对突然的提问，别说顾嘉这样的女孩子了，就算是职场老手，有时候面对上级一连串的询问，也会陷入懵逼之中，出现手足无措的表现。

    “我只教你一遍！”

    罗阳声音并不严厉，却分外吸引顾嘉的注意力，以至于她的手上都停止了动作。

    “一个合格的职场人遇到这样的事情，会这么切入问题”

    “.我是从老板秘书那里接受的任务，那么意味着这个任务来自老板的意思，当我从外部其他渠道无法接触任务本身的时候，是不是可以直接去联系老板秘书，索要一部分有限的授权？”

    “.比如允许自己参与到任务本身里去，哪怕只是做一些微不足道的小事，那也意味着你有了直接接触任务的渠道，能在第一时间里了解到任务进展。”

    教导的过程中，罗阳已经闭上了眼睛。

    “原来这就是职场？”

    耳边环绕着罗阳的声音，顾嘉咬住了自己的嘴唇。

    要知道在学校里的时候，她可是一朵高岭之花，内心的高傲有来自于容貌和身材，也有来自于自身的情商以及对人、对事的解读。

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