第478章 绝对的公平就是最大的不公（2 / 2）

万利润的核心程序员。”

“和一个每天只知道按时按点来扫地，到点就下班走人的保洁阿姨。”

“在最后分享胜利果实的时候，拥有了完全相同的机会。”

“那么，我问你。”

“奋斗的意义，又在哪里？”

“我们每天在这儿，辛辛苦苦的读书、科研、创新的价值，又体现在哪里？”

这番话，如同一记重锤，狠狠的砸在了夏悠然的心上！

在夏悠然和秦知语，那充满了震惊的目光中。

王敢，提出了自己的，最终方案——

——“绩效加权抽奖”

！

“我的决定是。”

“全公司所有的员工，上至总监下至保洁，都有资格参与所有奖项的抽奖。”

“但是！”

他的语气，变得无比的严肃。

“抽奖的‘权重’，也就是每个人最终能分到的抽奖码数量。”

“将严格的与他今年的绩效考核分数、kpi的完成度，以及对公司的实际贡献度，直接挂钩！”

“干得越好，贡献越大的人，拿到的抽奖码就越多！

中大奖的概率，就越高！”

“这，才叫真正的公平！”

最后，他又补充了一句，安抚了一下夏悠然那颗，还有些受伤的“理想主义”

之心。

“当然，为了照顾到所有人的情绪。”

“我们也要设计一个，百分之百中奖的‘阳光普照奖’。”

“确保，每一个来参加年会的兄弟姐妹，都不会空着手回家。”

这个方案，既保证了对核心人才的有效激励，又兼顾了表面上的公平和最基本的人性化。

堪称，完美！

夏悠然和秦知语在听完之后，都心服口服的低下了她们那向来高傲的头颅。

她们看着眼前这个男人。

第一次现。

原来，在商业和人性的博弈上。

他，才是那个，站在最高处的、真正的……

王者。