第137章 传承考验（2 / 2）

他有意愿的家族成员，都以项目路演的方式公平竞争，谁能拿出让董事会满意的集团展方案，谁就来当这个继承人。”

这个决定让所有人都愣住了。

张叔惊讶地张大了嘴：“星晚，你……你真要这么做？这要是传出去，外界还不知道怎么议论咱们集团呢！”

李叔也担忧地说：“万一最后没人能拿出好方案，或者孩子们之间闹矛盾，怎么办？”

沈星晚笑着摇头：“张叔，李叔，咱们不能用老眼光看传承。

集团要想长远展，靠的不是‘世袭’，是真正有能力、有想法的人。

沈浩有他的梦想，沈玥在非遗直播领域做得有声有色，说不定还有其他年轻成员有更好的思路，让他们公平竞争，不仅能选出最合适的继承人，还能给集团注入新鲜血液，这不是坏事。”

她顿了顿，看向沈浩，眼神里满是温和：“沈浩，妈尊重你的选择，也支持你去追求自己的梦想。

但如果你想通了，愿意参与竞争，妈和董事会也欢迎你——不是因为你是我的儿子，是因为你有能力扛起这份责任。”

沈浩看着母亲理解的眼神，心里突然一阵愧疚，眼泪掉得更凶了：“妈，对不起，我刚才说话太冲动了，没考虑到你的感受。

我……我愿意参与竞争，不是为了继承人的位置，是想证明，我不用活在你的影子里，也能为集团做贡献。”

沈玥这时也站起身，她穿着件改良式的苏绣旗袍，是自己设计的款式，领口绣着小小的向日葵，眼神里满是兴奋：“妈，我也要参与竞争！

我想把非遗直播和集团的线下门店结合，打造‘线上体验+线下消费’的新模式，让更多年轻人喜欢咱们的非遗产品！”

会议室里的气氛渐渐缓和下来，董事们也纷纷点头表示支持。

张叔笑着说：“还是星晚有办法，这样既公平，又能选出真正有能力的人，咱们这些老骨头也放心！”

李叔也松了口气，手里的顶针转得飞快：“好！

那就让孩子们好好比一比，咱们这些老骨头当评委，保证公平公正！”

陆战锋走到沈星晚身边，粗糙的手掌轻轻覆在她冰凉的手背上，掌心的温度透过薄薄的西装面料传过来，像一股暖流注入她的心底：“你总是这么冷静，这么懂孩子的心思。

刚才我还担心你会生气，没想到你早就有了办法。”

沈星晚靠在他怀里，闻着他身上熟悉的皂角香，紧绷的身体瞬间放松下来，声音里带着一丝疲惫却满是欣慰：“其实刚才听到沈浩说不想当继承人的时候，我心里也很难过，甚至有点生气。

但我想起自己年轻时，也不愿意按别人的安排生活，才硬着头皮创业。

孩子们长大了，有自己的想法，咱们不能把自己的意愿强加给他们，得给他们选择的机会。”

陆战锋低头在她额头印下一个轻柔的吻，胡茬轻轻蹭过她的皮肤，带着熟悉的痒意：“你说得对，咱们当年创业，不就是为了让孩子们能自由追求梦想吗？现在启动竞争机制，既守住了集团的传承，又尊重了孩子们的选择，这才是最好的结果。”

当天下午，集团正式布公告，宣布启动“继承权竞争机制”

，邀请家族内有意愿的成员提交项目方案，三个月后进行路演评审。

公告布后，不仅在集团内部引起热烈反响，还被《哈佛商业评论》等权威媒体报道，有人评价“这是中国家族企业传承的创新尝试，打破了传统世袭制的束缚”

。

沈浩和沈玥都开始忙碌起来，沈浩组建团队完善新能源汽车配件与集团供应链的结合方案，沈玥则忙着调研年轻消费者的需求，优化非遗直播的商业模式。

沈星晚也没闲着，她陪着孩子们一起开会、调研，却从不干涉他们的想法，只是在他们遇到困难时，给出自己的经验建议。

某个周末的下午，沈星晚和陆战锋坐在京郊农场的葡萄架下，看着沈浩和沈玥在田埂上讨论方案，偶尔因为意见不同争得面红耳赤，转眼又笑着达成共识。

陆战锋握住沈星晚的手，掌心的温度温暖而有力：“你看，这样多好，孩子们在竞争中互相学习，还能增进感情。”

沈星晚笑着点头，抬头看向天边的晚霞，心里满是踏实的幸福。

她知道，这场传承考验虽然充满意外，却让她明白了一个道理——真正的传承，不是把权力和财富强加给孩子，是尊重他们的选择，给他们成长的空间，让他们在公平的竞争中，找到属于自己的担当和价值。

而她和陆战锋，会永远站在孩子们身后，做他们最坚实的后盾，见证他们在传承的道路上，走出属于自己的精彩。