第144章 高职低配（2 / 2）

年的考核评语，郑仪看到了这样一段话：

[该同志临危受命，妥善处置信访积案，创新实施“驻村接访”

机制，全县信访量同比下降63。

]

这个评价，在组织系统的语境中已经相当高了。

郑仪若有所思地合上档案。

林鹤鸣这样的人，往往是被牺牲的“弃子”

，但能在绝境中扭转局面，恰恰证明了他的能力和韧性。

更重要的是这样的人没背景、没靠山，全靠实绩苦熬，一旦遇到伯乐，往往会爆出惊人的忠诚和干劲。

而这，正是王振国最看重的特质。

郑仪忽然意识到，自己和林鹤鸣何其相似，同样是“高职低配”

，同样是被推到风口浪尖的“救火队员”

。

去年他被调到改委产业处当副处长时，也不过25岁，连正科都没正式走完程序，却被直接“高配”

至副处级岗位，表面上看是破格提拔，实际上却是被推到江东军政巡查风暴的第一线。

郑仪轻轻合上档案，在心里记下了这个名字。

天色渐暗，窗外的晚霞染红了半边天空。

郑仪将桌上的文件逐一归入档案袋，锁进抽屉，然后轻轻合上了笔记本电脑。

他站起身，伸了个懒腰，随手关掉办公室的灯。

走廊上已经没什么人了，组织部的干部大多习惯了准时下班，他锁好办公室门，转身朝楼梯口走去。