第111章 ：弧光联盟与新电影（2 / 5）

    “弧光.联盟？”

    “对，这是一个非营利性的创作共同体，目的是帮助像你这样的青年导演成长。”

    韩佳女接过话题，她的声音温和但有力：“我们计划建立一个跨机构、跨工种的创作平台，涵盖导演、编剧、摄影、美术等全产业链人才。”

    “就像.一个导演合作社？”王伟试探性地问道。

    “比合作社更专业。”江野打开笔记本电脑，调出一份PPT，“联盟会有系统的培养机制。”

    “比如新人导演可以先跟组学习，再独立执导。我们会提供类型片专家指导，共享美术、后期等资源库。”

    他翻到一页标着新人培养路径的图表：“比如你擅长悬疑题材，可以先参与《心理罪》的B组拍摄，熟悉工业化流程后，再独立执导自己的项目。”

    王伟的眼睛亮了起来，但随即又黯淡下去：“可是.我只拍过几个短片”

    “所以我们才需要联盟。”

    韩佳女微笑着递给他一份文件，“这是我们的陪伴式成长计划。你看这里，新人导演前三个项目，联盟会配资深监制全程指导。”

    江野补充道：“为了给联盟提供资金支持，我们还成立了一家影视公司，叫寒江文化！”

    他指了指文件上的股权分配条款，“联盟成员可以按项目贡献获得公司分成。”

    白鹭在一旁听的云里雾里，于是悄悄端来一碟刚烤好的栗子吃，甜香在微凉的空气中格外诱人。

    “其实，”江野突然换了个话题，“我看过你的短片《樱为爱情》。那个长镜头调度，很有想法。”

    王伟惊讶地抬头：“您您看过？”

    “不仅看过，”韩佳女从文件堆里抽出一张评分表，“联盟创作委员会给了8.2分，在新人中排名前三。”

    江野向前倾身，目光灼灼：“王导，这就是我们要找的。不是已经成熟的导演，而是有独特视角的新鲜血液。联盟提供工业化的制作支持，你们负责打破常规。”

    他指向文件最后一页的联盟宣言，那里用加粗字体写着：“友谊不是相互取暖，而是相互成就伟大的工业。”

    “下周我们会在FIRST青年影展做宣讲，”韩佳女说，“希望到时候能看到你的入盟申请。”

    王伟走的时候人都有些飘，激动的……

    这件事情，江野已经操作了将近一个月。

    “弧光联盟”就是他最近一直在运作的项目。

    这个联盟并非传统意义上的公司，而是一个跨机构、跨工种的非营利性创作平台，成员涵盖导演、编剧、摄影、美术、制片人等全产业链人才。

    有点类似于坏猴子影业的“72变电影计划”。

    不搞资本主导的层级架构，而是以“创作者抱团”为核心，把散落在行业里的“技术派”“细节控”聚到一起。

    你擅长悬疑剧的镜头调度，我精通古装剧的服化道考据，他能把小众题材写出大众共鸣，大家共享资源、共审剧本、共担风险，像拼积木一样把各自的优势凑成完整的创作链条。

    它的好处远不止资源整合，更像一个藏在行业里的新人孵化器。

    新人导演最缺的不是才华，是试错的机会。

    刚毕业的学生拿着剧本找不到资方，想拍个悬疑短片连灯光设备都借不到，这些在联盟里都能被接住。

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