第588章 我准备成立码头公会（2 / 2）
人事部负责明确各岗位的职责，定期进行考核，为底层提供晋升渠道。
薪酬方面也根据实际情况，实行多劳多得，优劳优酬，按时放工资，对有突出贡献的给予额外奖励。
至于其他福利，季鼎前段时间用他的地产公司拿了不少地，将这些地方一部分建成员工宿舍，一部分建立低价的食堂饭菜。
除了这些，还要进行技术改良，购买作业工具，例如从铁匠铺定制简易滑轮组，用于帮助苦力劳作，能用于吊装一百公斤以上的货物，使单人的工作效率提升。
这些钱肯定是王二河自己出，其他人肯定不愿意出。
一开始肯定是要亏钱的，而且会亏很长一段时间，这一点王二河有心理准备。
即使是亏钱，码头的掌控权在他手中，对他来说也是利大于弊。
从长时间展来看，这么做能提升他的声望以及影响力，弱化各个码头负责人和掌权人的影响，逐渐将他们踢出剥削层，以另一种方式解放这些苦力。
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