第275章 四处收人，送入蓝星（3 / 3）

名的东西。

几个管理女子紧急磋商，一时之间也拿不出好办法。虽然文化相通。不过怎么也得有几天的适应过程。

目前蓝星里的这些人根本交代不过来，最后还是最擅长看书的狐瑶和姬紫萱两个人想出了办法。

狐瑶想出办法是地球的考核制度，立即对进来的所有女人进行考核，用打印机打印出大量试卷。

让这些女人通过试卷筛选，优秀的，理解能力强的立即有由原蓝星女子带着接待新人。

不求她们工作能力多强，只要能够协助老人接待新人即可。

姬紫萱则提出了更完善的方法，放一些投影布，所有进来的女子必须先观看蓝星的视频简介。

然后考核要经过三步，每步提高难度，把最优秀的人筛选出来，最优秀的人记录在案。

只过第一步考核的人做普通的劳动，通过第二步的人做一些技术性的劳动。通过第三步的做一些管理的小队长。

几个管理人一听都表示赞同，李文静负责出题，让

这下进来的人先观看视频，而且每人手里都有一份蓝星简介，还有各项规章制度。

任何时候都是这样，你随便抓一群人，总会有一些比较聪明和反应快的。可以迅速理解，就算不太理解也能跟着做一些事情。

随着刚开始的一阵忙碌，渐渐有了合理的安排。进来的所有女子都按照一步步的安排行事。

最先通过第三层考核的还是狐族女子居多，本来狐族的老族长狐云莺和狐慧就在这里，而且两个人都是管理层。

狐族女子心理戒备迅速放松，狐女又都比较听话。并且狐女一般都善于察言观色，不太懂不要紧，听话就行。

狐玉见大树底下附近的人太多，立即让一些老队员将这些女子带出去四处，跟着一边学习一边劳动。