第37章 斐特投资，选定职业经理人！（2 / 3）

sp;因此高端一些的人才很难加入。

    不过李亦也并不需要多么精明的职业经理人。

    事实上，凭借着基因修复药剂的杰出药效，即使是头猪也能把公司经营成功。

    所以，李亦实际上需要的是一个有一定能力、非常好掌控的职业经理人。

    比如说眼前这个名为于朝军的中年男人。

    “于先生的简历我看了，比较符合企业的需求。”李亦喝了一口咖啡后，说道。

    于朝军的简历其实没什么特色。

    唯一的优点大概是比较稳定，每一步的晋升都是经过几年的稳扎稳打。

    而且家里刚生了三胎，老人也没有退休金，正是压力最大的时候。

    这也是于朝军这样一个喜欢稳定的人，为何会来面试的原因。

    对于李亦而言，于朝军这样的条件，属实好控制拿捏。

    而得到答案的于朝军，脸上顿时笑意更浓。

    “谢谢李总赏识。”于朝军说完，又用期盼的眼神看着李亦，询问道：“那您看我什么时候开始上班合适……”

    于朝军其实有工作合同在身，但李亦愿意为他支付违约金。

    所以想到李亦开出的薪资水准，于朝军便迫不及待的想要开展新的工作。

    既然决定了人选，李亦也不磨叽。

    打了个手势后，身旁的徐薇立刻从包里拿出了早已打印好的合同。

    于朝军仔细查看着合同，确认合同上的各项条款都和谈好的一样后，飞快的签下了自己的名字。

    而后，于朝军长舒一口气，让自己的神色显得郑重一些后，开口道：“李总，我现在是您的人了，有什么工作您尽管安排。”

    不得不说，于朝军对于身份的转变，适应的极为迅速。

    李亦则又拿出了一份资料，推给于朝军后，说道：

    “你的第一份工作，是负责对淡马锡的康澜医药生物集团进行重组。”

    “包括债务、人力和市场各个方面。”

    “康澜？”听到李亦的话，于朝军顿时露出了惊讶的神色。

    身为业内人员，他对康澜这家药企并不陌生。

    康澜虽然不是什么药企巨头，但在淡马锡也有一丝丝影响力。

    最近则因为破产而备受关注，不过听说已经有人接手了。

    却是没想到接手的人就是他面前的李亦。

    “没想到收购康澜的人竟然是您，李总真是魄力十足。”于朝军顺势拍起了马屁。

    李亦对此没什么反应，只是道：“到了淡马锡，研发中心的负责人会和你对接。”

    “接下来康澜会分为两部分，研发和运营，运营由你全权负责。”

    “更细节的部分，会有人跟你说的。”

    于朝军一边听着一边点头，待李亦说完后，他便道：“好的李总，我先安顿一下家里，下周就启程前往淡马锡。”

    李亦却摇摇头，直接道：“下周太晚了，给你一天的时间处理家里的事，后天就启程。”

    “李总，这——”于朝军还想要说