第85章 一次加薪，吓得影视三巨头全都退缩了〔求订阅〕（3 / 4）

管立刻反驳道：“于总，我们的计划不是从美股退市么，这没有意义。”

于东瓜听后，顿时闭上了嘴，脸上露出一丝尴尬的神色。

这位高管的话语如同当头一棒，将于东瓜心中的那一丝执念瞬间击碎。

当初公司去美股上市，是投资人和高管团队的一致认可，但可惜的是，所有人都被打眼了。

2010年博纳在纳斯达克上市后，公司的股价便一路坎坷，上市当日便直接跌破发行价。

在后续的几年里，即便博纳在影片制作与发行方面有诸多成果，如《智取威虎山》等作品收获良好口碑与票房，但在美股市场却始终未得到资本的青睐。

与之相反的却是华谊和光线，依靠着国内蓬勃发展的电影市场，市值狂飙。

此时的华谊市值超过700亿，光线传媒超过400亿，而同一段位的博纳市值，却只有区区40亿RMB，相差十数倍。

华谊和光线的市值几乎都是被整个大盘带动的，而在美股的博纳却完全享受不到这样的利好，这又怎能不让这帮高管破防。

他们早就在内部酝酿私有化进程，如果不是和美股的投资机构没有谈妥，他们已经迫不及待退市了。

如果说退市计划是他们的第一大阻碍，那第二大阻碍则是钱的问题了，博纳如今手里的现金流还比不上王昊，面对灵犀公司的氪金大法，完全没有加注的实力。

最终，博纳也选择了退缩，放弃了原本进军动画行业的计划。

华谊和博纳本就是抱着试一试的想法，放弃也就放弃了。

但光线的王昌田却不同，他本就对动画行业有着勃勃的野心，否则也不会在灵犀动画出世之前，就接触玄机了。

看到王昊公司给出的远超行业的诱人待遇后，他心急如焚地召开了董事会。

会议室里，烟雾缭绕，气氛压抑。

王昌田直接向董事们提出，提高公司动画部门员工的工资，以此来吸引更多优秀的人才。

他的声音依然充满了激情，但这个饼，董事们却并不愿意吃，纷纷沉默不言。

董事会的反应却如同一盆冷水，浇在了王昌田的头上。

一位资深董事皱着眉头，缓缓开口说道：“王董，你要知道，光线传媒是大公司，有着完善的薪酬体系，员工工资岂能随便加？一旦开了这个先例，今天给动画部门加，明天其他部门就会闹起来，到时候你怎么办？”

另一位董事也开口帮腔道：“是啊，不患寡而患不均啊，贸然提高薪酬，会严重破坏公司的稳定。”

他的语气中充满了担忧，试图让王昌田冷静下来。

王昌田听后，一咬牙说道：“将原本设立的动画部门砍掉，组建新的动画公司，独立出去。”

“这没有意义。”

一位董事直接反驳，他站起身来，拿出早就准备好的资料，说道，“原先燕京动画行业的平均工资大概在8000元左右，超过三年资深的工资也只在10000元左右。”

“而现在，王昊直接提高了50%的待遇，再加上年终奖和项目奖，我们的成本几乎要多付出一倍还多。一部动画电影少则三年，多则五年，光是在人员工资上面，我们就要付出超过两亿的工资成本。”

“若是在加上软件设备，和其他费用，一部动画电影的总成本将轻松突破五亿。”

他的话语如同一连串的炮弹，打得王昌田都有些措手不及。

王昌田拿起计算器，双手微微颤抖，快速计算起来。

1.2万的平均工资，乘以最低一年15个月的工资，员工加上外包平均下来大概是300个人的工作量，再加上最低三年的制作周期，算出来的结果，让王昌田的心瞬间凉了半截，1.8亿。

这还仅仅只是发给员工的工资，若再算上五险一金，和各种隐性支出......王昌田只感觉一阵眩晕。

他实在不甘心，又拿起计算器呼呼地算了两遍，每算一次，心就凉一分。

一位董事见状，又给了王昌田致命一击，“外界原先对公司进军动画电影行业是比较看好的，但下午的股价跌了。”

王昌田满心不甘，强自说道：“即便是五个亿，也是值得的，如今《大圣归来》的票房......”

然而，有人直接打断了王昌田的话，“王董，《大圣归来》只是特殊情况。”

这句话如同重锤，狠狠地砸在了王昌田的心上。

是的，这就是现在《大圣归来》这部电影给所有圈内人的第一印象。

它太成功了，成功得就像是一个不可能复制的奇迹。

如果这部电影只拿到10个亿的票房，那其他公司肯定已经飞奔着进入这行了。

但偏偏这部电影的票房经历过于玄奇，一出生就打破各种记录。

导致的结果，就是这帮玩真人