第一千一百五十三章 最后的问题（2 / 3）

p;  老橡子连忙摇头，用细若蚊呐的声音道：“没有没有，这家工房没采用朝圣管理法……”

    一边走，他一边给格雷勒班解释。

    圣联的很多工房，都是老兵们拿着退伍金集资开的。

    他们不懂什么管理，都是将军队中的习惯带到生产中来。

    格雷勒班松了口气，可心里又暗暗心惊。

    要不是圣孙拖后腿，以这些工坊的效率，机车能不能造出来真不好说。

    “走，下一家，去看看用地朝圣法的。”

    格雷勒班压下心思，老橡子和康沃斯特里寒暄几句，便匆匆离开。

    第二家工坊在工业区边缘，名叫“红铁工坊”。

    这家规模比康沃工坊还大些，门口停着好几辆运零件的马车。

    工坊主是个戴圆框眼镜的中年人，叫帕维尔，是技术神甫出身。

    他一见到老橡子就热情地迎上来：“欧德欧克先生，您来得正好，是不是有新订单了？”

    “哎呀，好说好说，这不是来考察了吗？”老橡子熟练地应付寒暄着。

    跟着帕维尔走进工房，同样是宽敞的工房，同样是车床，甚至是同样的热烈欢迎与高高的窗户。

    但看着看着，格雷勒班便觉得不对劲，甚至停下了脚步。

    明明没什么差别，可这里的工人就是速度更快。

    他们像是流水一般，几乎没有什么多余的动作，用不了几秒便打出一个螺栓。

    几乎没有停顿，立刻就有人将其推送到下一个工作台。

    看似没有区别，可同样时间内却是运送了好几筐零件。

    “这，这是怎么一回事？”格雷勒班粗略算了算。

    这里一个工人五分钟内加工的零件，比迪特里伯特工坊多了近三分之一！

    看到这副场景，老橡子也慌了。

    他的额头渗出冷汗，连忙拉过帕维尔：“帕维尔先生，您这工坊……怎么比之前听说的快这么多？”

    帕维尔脸上露出骄傲的神色，推了推眼镜：“还不是靠圣孙的《朝圣管理法》。

    一开始股东们都反对，说太麻烦。

    又是培训工人动作，又是改工资制度，头一个月产量还不到过去一半，差点把工坊逼到绝路。

    可我信圣孙，坚持让培训师来教，纠正工人的打磨姿势，还搞了差别计件工资。

    你看现在，不仅效率比以前高四五成，废品率跟原先比都降了百分之五！”

    他说着，从口袋里掏出一张报表，上面密密麻麻记着每天的产量，兴奋地和老橡子一行解释起来。

    在他看来，他这是向投资人展示实力，可不知为何越听两人额头冷汗越多。

    格雷勒班站在原地，只觉得后背发凉。

    “欧德欧克先生，我突然有一件事需要和您商议。”格雷勒班忽然卑微地勾着头，对着老橡子低声道。

    尽管没正面表达，可老橡子已经明白了。

    他脸色惨白，跟帕维尔打着哈哈：“哎呀，我这的确有一件事，得考虑考虑。”

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