第一卷：默认 第 131章 技术职业学校（2 / 3）

p;   一个名叫“周柱”的学员名字后面，清晰地写着：

    本周：理论（齿轮测绘原理） - 6学时；实践（车削传动轴实操/质检） - 32工时；

    本周积分：6 × 32 = 192分； 总积分：458分。

    “好！好一个‘干中学，学中干’！看得见摸得着，学得好就挣得多！”

    罗重文忍不住击掌赞叹，眼中满是激赏，“这简直是把咱们抗大‘从战争中学习战争’、‘从生产中掌握技术’的精髓，用到了培养工人上！

    比那些关起门来啃书本的‘洋学堂’强百倍！”

    他走到一台车床旁，看着一个略显稚嫩的学员在教员指导下，小心翼翼却又无比专注地车削着一个零件，感慨道：“这才是咱们自己的路！”

    陈朝阳适时补充，语气带着一丝不易察觉的引导：“郑教授常说，技术这东西，光说不练是假把式，光练不想是傻把式。

    我们这套法子，就是逼着他们又动脑又动手。更重要的是，”

    他指了指墙上的等级积分公示栏，“积分透明，晋升有路，贡献有价。

    工人同志们知道自己为什么学、学好了能干什么、能得什么实实在在的好处，劲头自然就足！

    现在厂里抢着上夜校、争着接难活的，比比皆是！”

    罗重文频频点头，目光再次聚焦在那个核心公式上：“理论学时 × 实践工时 = 技能等级积分… 这个算法妙！

    简单！直接！公平！” 他脑中飞速运转，战场指挥官的本能让他瞬间看到了更广阔的战场——人才战场！

    他猛地转身，目光盯住陈朝阳，下达了一个远超陈朝阳预期的命令：

    “陈朝阳！你藏在这铁锈堆里的不是技校，是座兵工厂！专门造‘工业兵’的兵工厂！

    给你个硬任务！” 罗重文的声音斩钉截铁，带着不容置疑的份量，

    “三个月！就三个月！把你昌平这套‘车间课堂’加‘积分等级’的教学、考核、晋升、激励体系，给我原原本本、详详细细地整理出来！

    要包括课程设置、师资要求、设备清单、积分计算细则、等级评定标准、待遇挂钩办法…所有细节！弄成一套傻瓜都能照着办的章程！”

    他激动地来回踱了两步，手指用力点着空气：“华北局要在全华北二十个重点工业城镇，照你这个样板，立刻、马上开办这样的技术速成学校！

    名字我都想好了，就叫‘抗大式技术工人速成班’！第一期，优先为即将成立的东北兵工厂、以及南口这样的战略工厂，培养和储备技术骨干！”

    这突如其来的重磅任务和超高期许，让陈朝阳心中一震，随即涌起巨大的成就感！

    这正是他苦心经营、潜移默化推广其现代职教理念所渴望达到的战略效果！

    他立刻立正：“是！保证完成任务！三个月内，全套方案准时呈送首长！”

    “光有方案不够！”罗重文思路愈发清晰，他指着教室里那些埋头苦干的学员，声音带着穿透未来的力量，

    “教材！标准化的教材是灵魂！你们现在用的那些零散讲义、看图说话的‘流程卡’还不够！郑教授！” 他看向一直陪同、眼中同样闪烁着兴奋光芒的郑春秋。

    “到！司令